mou seamolec dengan mitra 500

rekan2 mitra 500 di wilayah provinsi jawa tengah, kami informasi lebih awal bahwa mou dr seamolec sudah disiapkan, silahkan di download, silahkan di pelajari bersama bpk/ibu kepala sekolah, semoga berkenan; klik disini mou mitra 500.

kemudian dari contoh mou yang digunakan smkn 2 surakarta, rekan tinggal;
1. memasang Logo Institusi Partner/sekolah masing2
2. nama SMK Negeri 2 Surakarta dan nama kepala sekolah diganti disesuaikan masing2
3. untuk no 2 (dua) dalam mou, silahkan di pilih disesuiakan dengan sekolah bpk/ibu;

2. Nama Institusi Partner bersedia menjadi Mitra SEAMOLEC yang secara bersama-sama memajukan pendidikan di daerah melalui program-program SEAMOLEC yaitu:
1. School Partnership
2. SEA EduNet
3. JENI ASEAN Research Center
4. Magang/Ekstrakurikuler Jarak Jauh JENI ASEAN Research Center
5. Bimbingan Penulisan Karya Tulis Ilmiah Daring (Online)
6. S.E.A Quest (Southeast Asian Quest)

keterangan diatas (silahkan dipelajari di web dibawah ini);
1. School Partnership
web : http://partnership.seamolec.org
email : partnership@seamolec.org
Kontak Person : Mangasa Aritonang
Mobile : +62811119361
email : aritonang@seamolec.org

2. SEA EduNet (Jejaring Pendidikan di Asia Tenggara)
Kontak Person : Anti Rismayati
Mobile : +62817101989
Email : anti@seamolec.org

Khalid Mustafa (Manager IT Infrastructure SEAMOLEC)
Mobile : +628170909035
Email : khalid@seamolec.org

3.JENI ASEAN Research Center
web : http://jeni.seamolec.org/
http://jeni.diknas.go.id
Kontak Person : Cahya Kusumah Ratih
Mobile : +6285234838097
Email : cahya@seamolec.org

4. Magang/Ekstrakurikuler Jarak Jauh JENI ASEAN Research Center

5. Bimbingan Penulisan Karya Tulis Ilmiah Daring (Online)
web : http://klinikpembelajaran.net
Kontak Person : Jaslin Ikhsan
Mobile : +6281328608258
Email : jiksan@seamolec.org

6. S.E.A Quest (Southeast Asian Quest)
Kontak Person : Abbas Supardi
Mobile : +628194127383
Email : abdi@seamolec.org

jika ada pertanyaan, silahkan konfermasi ke email muhkasmadi@yahoo.com

0 komentar:

Posting Komentar